Le débat fait rage depuis des mois, et un certain consensus semble avoir été établi : indiquer le salaire proposé pour un poste n’a apparemment que des avantages sur le papier. Attractivité, transparence, gain de temps, respect des candidats… Et pourtant, je comprends encore que des entreprises n’indiquent rien. …
Sport au travail : une stratégie gagnant-gagnant
90% des employés déclarent que leur entreprise ne les a jamais encouragés à participer à des activités physiques sur leur lieu de travail. Dans le contexte actuel des Jeux Olympiques 2024, les bienfaits du sport sur la santé sont plus que jamais sur le devant de la scène. L’intégration du …
Miser sur l’intelligence collective : pilier de la stratégie RH chez Euralis
myRHline a rencontré Thierry Souchon, DRH du groupe Euralis, coopérative agricole qui compte plus de 5000 collaborateurs répartis sur 16 pays, dont 3529 en France. Dans cet entretien, il nous livre les enjeux et les contours de la stratégie RH mise en œuvre cette année, en adéquation avec le projet …
QVCT et bien-être au travail, nouvel impératif des salariés
Aujourd’hui, les salariés et leurs employeurs font face à différentes problématiques : stress ambiant, nouvelle perception du travail, changements légaux… Celles-ci ayant un impact direct sur la QVCT. À tel point que les collaborateurs considèrent que les entreprises devraient traiter la qualité de vie et le bien-être comme la priorité …
Les Trophées de l’Engagement RH : une soirée pour récompenser l’innovation et l’excellence RH
L’importance des ressources humaines ne cesse d’augmenter. Les Trophées de l’Engagement RH, dans leur seconde édition, incarnent cette évolution en reconnaissant et en mettant en avant les initiatives les plus audacieuses et innovantes des entreprises. Cette année, le rendez-vous est donné le 20 juin 2024, pour une soirée exceptionnelle à …
Tendances RH : qu’attendent les salariés de leur travail en 2024 ?
Préventica a récemment interrogé sa communauté sur ses aspirations professionnelles pour l’année 2024. Les résultats, tirés des réponses de 765 participants issus de tous secteurs d’activités, offrent des perspectives précieuses sur les attentes évolutives des salariés, soulignant ainsi le rôle de plus en plus crucial des DRH dans l’amélioration de …
- GEPP : On vous dit tout sur le remplaçant de la GPEC, la GEPP
- Test psychométrique, à quoi ça sert ?
- HRBP (HR Business Partner) : Fiche métier pour tout savoir sur cette fonction RH
- Salaire RH en France
- QVCT : quelles différences avec la QVT ?
- GPEC : Mettre en place un outil GPEC dans sa stratégie RH
- Qu’est-ce que le e-learning ? Définition et avantages
- Onboarding : définition, enjeux et tendances
- Soft skills : liste des compétences douces les plus recherchées
- Tout savoir sur la marque employeur : définition, leviers et stratégies
- Entretien annuel d’évaluation : comment bien le préparer et le réussir ?
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Les Systèmes d’information des ressources humaines, ou SIRH, sont aujourd’hui considérés comme des outils indispensables à la gestion des entreprises, des PME jusqu’aux très grandes entreprises. Ces logiciels permettent l’automatisation et la simplification des processus RH en offrant aux gestionnaires RH un outil performant pour digitaliser leur département. Les bénéfices de ces solutions ne sont pas uniquement dédiés aux Ressources Humaines mais touchent plus largement l’ensemble des services de l’entreprise. Le choix d’un logiciel SIRH est donc une décision stratégique pour les entreprises. Ce guide couvre de façon exhaustive l’ensemble des questions que vous vous posez ou devez vous poser …
Connaître les compétences présentes dans votre entreprise et élever le potentiel de vos collaborateurs
Comment l’IA s’introduit dans le monde du travail, matinale LinkedIn
Tendances RH : Baromètre des outils de la fonction RH
L’atelier du recrutement
IA ET RH : Démonstration de la solution AVA HR
Offboarding, où en êtes-vous ?
Soirée de remise des trophées de l’engagement RH 2024
Nous lançons une étude incontournable sur l’offboarding et nous avons besoin de vous ! C’est l’occasion de jeter un regard neuf sur vos pratiques de départ et de les transformer en une force pour votre marque employeur. En participant, vous gagnerez des insights précieux et des données comparatives pour évaluer et améliorer vos processus. C’est simple, rapide, et vous aurez un accès exclusif aux conclusions pour propulser votre stratégie RH vers l’avant. Ne manquez pas cette chance de faire la différence. Votre expérience enrichira cette étude et ensemble, nous redéfinirons l’excellence en offboarding.
LEAD THE FUTURE | La lettre de motivation : a-t-elle encore un avenir ?
Dans un monde où l’intelligence artificielle (IA) et les technologies évoluent à un rythme effréné, nombreux sont ceux qui s’interrogent sur le devenir des traditions professionnelles ancrées depuis des siècles. Parmi ces traditions, la lettre de motivation occupe une place de choix. Jadis considérée comme la clé d’entrée vers le …
T’as raté le coche, S01 E10 : Quand les salariés auront accès aux salaires de leurs collègues
Bienvenue dans le dixième épisode de la saison 1 de T’as raté le coche, intitulé : « Quand les salariés auront accès aux salaires de leurs collègues ». Dans cet épisode, nous plongeons dans une question brûlante du monde du travail : la transparence des salaires et ses implications. Comment …
T’as raté le coche, S01 E09 : Quand tu recrutes à la tête du client
Bienvenue dans le nouvel épisode de la saison 1 de « T’as raté le coche », intitulé : « Quand tu recrutes à la tête du client ». Dans cet épisode, nous plongerons au cœur d’un enjeu crucial et souvent sous-estimé dans les processus de recrutement : les biais cognitifs. Comment influencent-ils …
Bande de flippés : « J’ai peur de me planter de candidat.e »
Nous avons le plaisir de vous présenter « Bande de Flippés », le tout nouveau podcast produit et imaginé par L’Étincelle RH, en partenariat avec myRHline, le média d’actualité RH. Ce podcast décrypte les peurs des professionnels des Ressources Humaines (RH). On se retrouve aujourd’hui avec David, DRH de l’institut …
T’as raté le coche, S01 E08 : Quand la méditation s’invite en entreprise
Bienvenue dans le 8ème épisode de la saison 1 de T’as raté le coche, intitulé : « Quand la méditation s’invite en entreprise ». Dans cet épisode, nous allons explorer un sujet à la fois crucial et d’actualité : l’intégration de la méditation de pleine conscience dans le milieu professionnel. …
T’as raté le coche, S01 E07 : Quand les RH paniquent face aux projets digitaux
Bienvenue dans le 7e épisode de la saison 1 de T’as raté le coche, intitulé : « Quand les RH paniquent face aux projets digitaux ». Dans cet épisode, nous plongeons dans un sujet d’actualité brûlant : la réaction des RH face aux défis des projets digitaux, en particulier les …
L’avènement de l’intelligence artificielle (IA) dans le tissu économique et professionnel mondial entraîne une transformation profonde de la nature même du travail…
Le 24 avril 2024, participez au HR DAY, l’évènement 100% RH, organisé par France Digitale au plein coeur de Paris. Il promet…